Expertises

Toutes les compétences en droit social - Le Cabinet accompagne en conseil et en contentieux, de nombreuses sociétés dans l’ensemble des problématiques qu'elles rencontrent en droit social, aussi bien sur un plan individuel que sur un plan collectif, mais aussi des cadres et des cadres dirigeants.

Conclure, gérer (rémunérations, durée du travail, modifications du contrat de travail, avenants…), rompre les contrats de travail (licenciements pour motif personnel, licenciements pour motif économique, licenciements individuels ou collectifs, ruptures conventionnelles du contrat de travail individuelles ou collectives)
Santé et sécurité : politique de prévention, harcèlement moral et sexuel (enquêtes…), discrimination, accident du travail/maladie professionnelle (réserves, contestations), relations avec la médecine du travail, inaptitude et invalidité
Restructuration : PSE, petits licenciements économiques, ruptures conventionnelles collectives
Négociation collective/instances représentatives du personnel : élections CSE, établissement accords d’entreprise, suivi relations avec le CSE, gestion statut salarié protégé, UES
Grève, conflit collectif : conseil en matière de prévention, assistance dans la gestion des mouvements sociaux, requête et référé d’heure à heure…

Dernières actualités

Retraite supplémentaire : un régime à droits aléatoires peut être dénoncé

Publié le : 23/02/2026 23 février févr. 02 2026

Droit du travail - Employeurs / Droit de la protection sociale

La Cour de cassation confirme dans un arrêt du 11 février 2025 qu’un régime de retraite supplémentaire à prestations définies et non garanties, institué par décision unilatérale...

Sorapop Udomsri APLD rebond : un dispositif mobilisable jusqu’au 28 février

Publié le : 19/02/2026 19 février févr. 02 2026

Droit du travail - Employeurs

Pour accéder au dispositif d’activité partielle de longue durée rebond, les employeurs doivent transmettre leur accord ou leur document unilatéral à l’administration au plus tar...

Salariés des commissions paritaires : la protection contre le licenciement validée

Publié le : 19/02/2026 19 février févr. 02 2026

Droit du travail - Salariés

Saisi à la suite d’une question prioritaire de constitutionnalité, le Conseil constitutionnel déclare conforme à la Constitution le second alinéa de l’article L 2234-3 du Code d...

Frais de transport : quel régime social et fiscal en 2026 ?

Publié le : 16/02/2026 16 février févr. 02 2026

Droit du travail - Employeurs / Droit de la protection sociale

L’employeur doit prendre en charge au moins 50 % du coût des abonnements de transport domicile-travail des salariés. Cette participation bénéficie, dans cette limite, d’une exon...

Voir toutes les actus