Un employeur a-t-il le droit de contacter le médecin traitant d’un salarié ?

Historique

• Prise d’acte : surcharge de travail et manquement à la sécurité justifient la rupture
  Publié le : 02/03/2026 02 mars mars 03 2026
  Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail
  La Cour de cassation a confirmé le 18 février dernier qu’une surcharge de tra...
  Source : www.lemag-juridique.com
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• Licenciement économique : le groupe existe dès lors qu’il y a contrôle capitalistique
  Publié le : 24/02/2026 24 février févr. 02 2026
  Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail
  En application de l’article L 1233-4 du Code du travail, l’employeur doit rec...
  Source : www.lemag-juridique.com
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• Transaction et inaptitude : l’employeur ne peut écarter les faits antérieurs
  Publié le : 02/02/2026 02 février févr. 02 2026
  Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail
  La Cour de cassation a récemment rappelé les limites de l’effet extinctif d’u...
  Source : www.lemag-juridique.com
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• Liberté d’expression : limites du licenciement disciplinaire
  Publié le : 26/01/2026 26 janvier janv. 01 2026
  Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail
  La Cour de cassation a rappelé en début d’année les exigences pesant sur l’em...
  Source : www.lemag-juridique.com
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• Un employeur a-t-il le droit de contacter le médecin traitant d’un salarié ?
  Publié le : 29/12/2025 29 décembre déc. 12 2025
  Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail
  Dans un arrêt rendu le 10 décembre, la Cour de cassation se prononce sur la p...
  Source : www.service-public.gouv.fr
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• Relation amoureuse au travail : un risque de licenciement ?
  Publié le : 15/09/2025 15 septembre sept. 09 2025
  Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail
  Entre le chef d’entreprise américain poussé à la démission après le “Coldplay...
  Source : www.qiiro.eu
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